“Ik heb elke dag de gelegenheid om mijn sterktes te gebruiken op het werk.”
Hoe zou jij antwoorden op bovenstaande stelling?
Wij hopen dat je antwoord hier positief op is, want dat zou betekenen dat je overtuigd bent dat je in jouw kracht gezet te worden bij het werk dat je doet.
Elk van ons is uniek en heeft zo ook eigen specifieke sterktes om in te zetten. Deze sterktes kunnen vervolgens gebruikt worden om mogelijke aandachtspunten verder te ontwikkelen. De beste ‘presteerders’ zijn net diegene die hun specifieke sterktes en talenten kunnen gebruiken in hun job. Binnen een organisaties is het zeker waardevol deze specifieke sterktes van de teamleden in kaart te brengen, zodoende dat iedereen kan excelleren in het team.
Door zeer diverse werknemers met andere talenten te laten samenwerken, creëer je een zeer veelzijdig team.
Door te focussen op de sterktes van elkeen, verhogen de prestaties. Het creëert bijgevolg groei voor het team en de organisatie.
