Effectief op afstand werken

Nu mensen meer op afstand beginnen te werken, kunnen normale werkpatronen, communicatiemethoden en teamdynamiek worden verstoord. Onthoud: verstoring schept ook kansen. Verken nieuwe manieren van werken en herzie oude veronderstellingen die u op de lange termijn waarschijnlijk ten goede zullen komen. Hier zijn enkele strategieën die leiders kunnen gebruiken om ervoor te zorgen dat hun…

Ontdek hoe TICkA de MBTI Stap II inzet binnen Arcadis

TICkA collega Valerie ondersteunt Arcadis in het nieuwe Professional Development Program (PDP) om high potentials meer te “empoweren”, ofwel ze meer zelfbewustzijn en zelfvertrouwen te geven om de gestelde doelen te bereiken. We zien MBTI als veel meer dan enkel het kennen van je eigen MBTI-type. Om het gedachtegoed te kunnen toepassen in de dagelijkse praktijk,…

Gemotiveerde medewerkers maken het verschil

Gemotiveerde medewerkers maken het verschil voor organisaties. De hamvraag voor veel organisaties is dan ook “Hoe zorg ik dat mijn medewerkers gemotiveerd zijn en blijven?”. d-Comma en Ticka ontwikkelden samen een uniek en praktisch toepasbaar concept waarmee elke organisatie aan de slag kan om medewerkers te motiveren. Ontdek meer over dit model in deze korte…