Bij de laatste leugen die Buckingham aanhaalt, diegene dat leiderschap ‘een ding’ zou zijn, wordt het idee van een algemene set aan kwaliteiten van een leider in vraag gesteld. De realiteit toont dat er verschillende types bestaan van goede leiders. Elk type weerspiegelt andere capaciteiten en sterktes en toch zijn ze allemaal zeer succesvol gebleken…
Neen, stelt Buckingham. Het gaat over liefde vinden in wat je doet. Net omdat wat je leuk vindt, je dat wilt blijven doen. Dit is waar het eerder over gaat dan over een balans tussen werk en privé na te streven. Een perfecte balans vinden is niet evident aangezien dit quasi onmogelijk is in onze…
Ieder van ons heeft potentieel, aangezien ‘potentieel hebben’ betekent dat we capaciteit hebben om te groeien, te leren en performanter te worden in wat we doen. Waar het voor M. Buckingham eerder om gaat is om het realiseren van momentum. Dit komt voort uit een goede afstemming tussen iemands karaktereigenschappen en de context/ situatie waarin…