Binnen de zoektocht naar moedig leiderschap komt het belang van ‘sparren met de kwetsbaarheid’ als fundament naar voor. Opvallend is dat het begrip kwetsbaarheid een breed te interpreteren begrip lijkt te zijn. Voor elk van ons betekent het woord ‘kwetsbaarheid’ iets anders. Niet verwonderlijk, bestaan er dan ook verschillende misopvattingen rond; 1, kwetsbaarheid is zwakte…
Wat zou jij antwoorden op de vraag: “Wat moet er veranderen aan de manier waarop mensen tegenwoordig leidinggeven?” Brené Brown kent het antwoord; we hebben leiders nodig die dapperder zijn en culturen die moediger zijn. Het mijden van moeilijke gesprekken en het kiezen van eigen gemak boven integriteit, worden momenteel aangekaart als de twee…
Omdat TICkA wil blijven leren, volgen we zelf geregeld workshops. Afgelopen vrijdag bracht Joost Joossen het TICkA team in actie in zijn workshop HOKUS POKUS FOCUS. Een tweedelige workshop waar zowel gefocuste foto’s maken, als focus in ons werk de spreekwoordelijke focus waren. Gefocust kunnen doorwerken aan de taken die je vooropstelt aan de dag,…
We hebben dagelijks honderden, misschien duizenden gedachten – en het zou moeilijk zijn om een gedachte voor te stellen die geen emotionele reactie heeft. De meeste emoties en gevoelens zijn onbewust – dus veel gegevens die nuttig kunnen zijn, blijven onopgemerkt. Daag jezelf uit en geef jezelf 60 seconden om zoveel gevoelens op te schrijven…
TICkA had het genoegen om, tijdens ATD 2019, een sessie te volgen bij Ryan Gottfredson. Hierbij een samenvatting van zijn laatste blog. Veel mensen verwachten dat leiders zijn zoals sportwagens: Moeten er goed uitzien Presteren te allen tijde op hoog niveau Geraken snel waar ze moeten zijn Evolueren lineair De realiteit is dat weinig leiders…