Le monde entier apprend et travaille en ligne. La plupart des gens n’ont pas l’habitude de collaborer virtuellement. Il s’agit d’un moment critique pour le développement des talents dans les organisations. Chez TICkA, nous voyons ces temps nouveaux comme une opportunité de croissance, de succès et de résultats durables. Nous avons travaillé dur sur toutes nos sessions numériques pour les rendre aussi bonnes que nos sessions hors ligne. Ils sont hautement interactifs et personnels.
Continuez à apprendre avec les offres d’apprentissage ci-dessous ou dites-nous comment nous pouvons soutenir la croissance et le développement de votre organisation, de votre équipe et de vous-même.
Managing change and taking care of myself
Le développement commence toujours par vous-même. Comment augmentez-vous votre compréhension de vous-même et découvrez-vous vos forces et vos pièges? Comment apprenez-vous à relever les défis d’aujourd’hui et de demain de manière constructive?
Regardez notre courte vidéo d’introduction et découvrez à quoi pourrait ressembler votre parcours de développement personnel. N’oubliez pas, chez TICkA, nous faisons toujours nos voyages sur mesure.
Virtual collaboration
Un plus un, c’est plus de deux dans une équipe. Mais que faire si cette équipe doit soudainement travailler ensemble d’une manière différente. Et s’il n’y a pas de confiance ou un manque de communication ouverte qui met la pression sur la coopération?
Regardez notre courte vidéo d’introduction et découvrez à quoi pourrait ressembler le parcours de développement de votre équipe. N’oubliez pas, chez TICkA, nous faisons toujours nos voyages sur mesure.
Virtually leading with impact
Le leadership, c’est investir dans les autres. Comment améliorez-vous les autres et laissez-les se développer? Comment augmentez-vous votre impact dans des situations difficiles et comment inspirez-vous votre équipe de manière positive?
Regardez notre courte vidéo d’introduction et découvrez à quoi pourrait ressembler le parcours de développement de votre leadership. N’oubliez pas, chez TICkA, nous faisons toujours nos voyages sur mesure.
Using your culture into the new reality
Une culture organisationnelle est soutenue par tous les employés. Comment traduisez-vous cette culture et ses valeurs en actions et comportements concrets qui s’appliquent à tous, dans une situation et une manière de travailler ensemble profondément modifiées? Comment vous assurez-vous que les employés restent connectés grâce à votre culture organisationnelle?
Regardez notre courte vidéo d’introduction et découvrez à quoi pourrait ressembler le parcours de développement culturel. N’oubliez pas, chez TICkA, nous faisons toujours nos voyages sur mesure.