When fun stops, stress starts

J’ai une formation de psychologue clinicien. Mais je me définirais plutôt comme un « facilitateur de performances ».

En général, beaucoup de gens n’ont absolument pas conscience de leur potentiel. Et c’est en partant de ce constat que j’ai décidé d’opter pour le titre plus simple de « Psychologue en performances ».

Au départ, j’étudiais les individus et leurs préoccupations, leur histoire et leur vécu. Ensuite, j’ai utilisé ces connaissances et cette expérience pour les aider à réaliser pleinement leur potentiel. C’est ce qui m’a amené au monde du sport de haut niveau, où chaque minute compte. Tout est fini avant même de commencer.

J’en ai conclu que la devise « plus est en vous » ne peut s’appliquer qu’en supprimant les règles que l’on se fixe. Beaucoup de gens s’imposent des limites en se focalisant sur leurs désirs et cette ambition irréaliste peut être fatale (référence à Jenny Holzer, artiste spécialisée dans la projection).

Il faut oser être créatif plutôt que juger et poser des limites.

‘Putting growth into action’ is my drive!

Le fil conducteur de mon travail est mon intérêt sincère pour les gens et leur mode de fonctionnement. C’est ce qui m’a conduit à étudier pour le Master en psychologie et ce qui, plus tard, a déterminé mes choix de carrière.  Soutenir les gens et les aider à exploiter leurs forces et leurs qualités personnelles pour atteindre leurs buts et optimiser leurs performances, dans la sphère professionnelle et la sphère privée, est le défi qui m’anime chaque jour.

L’accompagnement personnel et de groupe, les parcours axés sur les performances individuelles, l’encadrement et le leadership, la formation sur la gestion de l’énergie et l’accompagnement de carrière font partie de mes domaines d’activité ; j’y applique toujours ma devise « l’épanouissement personnel est une question de pratique ».  Une attitude positive, l’empathie, la considération et l’orientation vers les résultats sont les clés de mon approche.

Mon défi est d’inspirer les entreprises, les équipes et les personnes pour maintenir un équilibre entre leur énergie et la réalisation d’excellentes performances professionnelles!