Le développement d’équipe ? Cela concerne autant le développement des personnes en tant qu’individus, équipes, groupes, qu’organisations. Découvrez comment cette fédération sportive en récolte quotidiennement les fruits.
La fédération sportive reste proche de ses athlètes.
Les athlètes sont bien plus que leurs compétences techniques. Ce sont des êtres humains, avec leurs propres émotions, soucis et expériences de stress. Heureusement, les sportifs de haut niveau ne sont pas seuls. Ils sont entourés de coachs, de kinésithérapeutes, de médecins et d’autres athlètes.
Pour se donner à 100% chaque jour, il est important de se concentrer, libre de toute autre préoccupation. Confiant, en équilibre avec soi-même et plein d’énergie.
TICkA accompagne la fédération, les coachs et les athlètes dans un long parcours de croissance. Ils acquièrent une meilleure connaissance d’eux-mêmes, de leur comportement et de leurs émotions. Les coachs et les athlètes apprennent à communiquer de manière ouverte et connectée. Pour toujours exploiter son plein potentiel, individuellement et en groupe.
En se concentrant sur le bien-être des sportifs de haut niveau et sur l’aspect humain de la collaboration, la fédération assure son avenir et celui de ses athlètes. C’est le développement d’équipe par excellence.
“Ce que je retiens toujours après avoir travaillé avec TICkA, c’est : Ne gaspillez pas d’énergie sur des choses que vous ne pouvez pas changer. Je me le répète souvent, mais aussi à ma famille.”
Frank De Bleeckere, ancien arbitre de haut niveau
“Depuis mon arrivée en Belgique en 2016, j’ai toujours trouvé ma collaboration avec Jef Brouwers très précieuse pour la préparation des Diables Rouges. La Belgique a un mélange complexe de cultures, et Jef a toujours su trouver l’angle juste pour rassembler un groupe de personnes autour d’un même objectif et créer l’environnement parfait pour une équipe de haute performance. Son expérience et sa capacité d’adaptation à tout problème étaient d’une grande valeur pour l’équipe et pour moi.”
Roberto Martinez, ancien entraîneur et directeur technique de la KBVB – Les Diables Rouges
Oui, je suis partant.
Protéger la culture de votre entreprise est essentiel. Elle définit qui vous êtes, ce que vous représentez et également comment vous agissez. Quelles valeurs adoptez-vous, qu’est-ce qui est important pour vous ? C’est le noyau de votre entreprise. Vos employés actuels et futurs s’y reconnaissent et adaptent leurs actions en conséquence.
La gestion des talents vous aide à optimiser l’utilisation des talents au sein de votre organisation. Ainsi, les employés se sentent bien et s’épanouissent pleinement. Tout le monde en bénéficie.
Découvrez comment nous abordons cela dans cette scale-up.
