Laissez tomber et concentrez-vous sur ce que vous pouvez influencer.
Un Oscar, un Grammy, des millions de copies vendues dans le monde entier et les gens sont allés en masse…
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J’ai peur de mon chat. Quand j’e le dis à mes amis, je les vois ricaner. Parce qu’un chat est…
Nous sommes en avril 2021 et oh, comme je suis fatiguée de mon écran d’ordinateur. En prévision d’un taux de…
La gestion du temps est un sujet brûlant aujourd’hui. Mais regardons-le sous un angle différent. L’énergie de vos gens est…
Pendant l’ère Covid-19, nous avons perdu les contacts informels au travail. Pensez à des conversations informelles à la machine à…
« Un expert contredit immédiatement l’autre. C’est la perversion des connaissances ou de l’expertise. » Marcus Buckingham (Nine Lies about Work…
Lorsque les gens commencent à travailler à distance, les modes de travail, les modes de communication et la dynamique d’équipe…
Dans le dernier mensonge que Buckingham cite, que le leadership serait « une chose », l’idée d’un ensemble général de…
Non, dit Buckingham. Il s’agit de trouver l’amour dans ce que vous faites. Parce que ce que vous aimez, vous…
Chacun de nous a du potentiel, car « avoir du potentiel » signifie que nous avons la capacité de grandir,…
Presque toutes les enquêtes des quarante dernières années montrent que les gens ne peuvent pas être évalués de manière fiable.…
La déclaration ci-dessus s’adresse aux personnes ayant besoin d’attention. L’accent est déplacé du feedback à l’attention, dans le même but,…
“J’ai l’occasion d’utiliser mes forces au travail tous les jours. » Comment répondriez-vous à la question ci-dessus ? Nous espérons que…
La raison pourquoi est au centre du troisième « mensonge » du livre de Marcus Buckingham. Il indique que la poursuite d’objectifs,…
La question « Quelles sont vos intentions pour l’année à venir », nous semble familière à tous. Une alimentation plus saine, plus…
Les dernières semaines de 2019 s’annoncent et nous sommes tous enclins à nous préparer pour la nouvelle année 2020. Les…
Le premier « mensonge » sur lequel nous voulons attirer l’attention est que nous trouvons qu’il est important pour quelle organisation nous…
Les athlètes sentent les Jeux Olympique et le Japon. Les uns parce qu’ils sont déjà qualifiés, les autres parce qu’ils…
Team Belgium travaille à Belek (Turquie) pendant le stage olympique annuel. Une semaine entière de travail préparatoire, au top niveau,…
L’importance d’intégrer la vulnérabilité dans nos dialogues est un fondement qui se dégage dans la recherche d’un leadership courageux. Il…
Que répondriez-vous à la question : « Qu’est-ce qui devrait changer dans la façon dont les gens dirigent aujourd’hui ? » Brené…
Parce que TICkA veut continuer à apprendre, nous assistons régulièrement aux ateliers nous-mêmes. Vendredi dernier, Joost Joossen a mis TICkA…
Nous avons des centaines, voire des milliers de pensées par jour – et il est difficile d¹imaginer une pensée qui…
A l’ATD 2019, TICkA a eu le plaisir de suivre une session avec Ryan Gottfredson Voici un résumé de son…
Cette année, la version européenne d’ ATD (Association for Talent Development) a eu lieu à Bruxelles. Nous étions présents, nous…
Harvard Business Review a publié un article sur le nouveau livre de Markus Buckingham et Ashley Goodall “Nine Lies About…
Ce 19 septembre, VOV a organisé une journée pit stop sur le thème « Le bonheur au travail ». Plusieurs…
Oui, le moment est enfin venu et le compte à rebours peut commencer ! L’Association for Talent Development organise son…
Juin 2007. Une conversation d’affaires se glisse lentement dans une session de potins sur une personne qui n’y est pas…
Lorsque les gens veulent apprendre de manière durable, une approche basée sur les processus est essentielle. Lorsque nous apprenons, le…
Connaissez–vous le facteur N°1 qui réalise une équipe performante ? Des chercheurs ont trouvé ce facteur : la sécurité psychologique. La sécurité…
Leadership est un choix. Est-ce que vous voulez influencer ou plutôt guider? C’est un choix entre un leadership ‘vrai’ et un leadership ‘faux’.…
Il est évident que Roberto Martinez mérite le titre de Coach de l’Année 2018. Surtout parce qu’il a installé cette…
« L’amour guérit toutes les blessures. » Ca reste toujours le cas. Tout contretemps est emballé dans la connexion avec des gens…