Dans le dernier mensonge que Buckingham cite, que le leadership serait « une chose », l’idée d’un ensemble général de qualités d’un leader est remise en question. La réalité montre qu’il existe différents types de bons leaders. Chaque type reflète des capacités et des forces différentes et pourtant, ils se sont tous révélés très efficaces…
Non, dit Buckingham. Il s’agit de trouver l’amour dans ce que vous faites. Parce que ce que vous aimez, vous voulez continuer à le faire. C’est de cela qu’il s’agit plutôt que de rechercher un équilibre entre le travail et la vie privée. Trouver un équilibre parfait n’est pas évident car cela est presque impossible…
Chacun de nous a du potentiel, car « avoir du potentiel » signifie que nous avons la capacité de grandir, d’apprendre et de devenir plus efficaces dans ce que nous faisons. Ce qui importe davantage à Buckingham M., c’est la réalisation de l’élan. Ceci est le résultat d’une bonne coordination entre les traits de caractère…