Cultuurverschillen overbruggen na een overname
Je bedrijfscultuur bewaken is belangrijk. Het bepaalt wie je bent, waar je voor staat en ook hoe je handelt. Welke waarden hanteer je, wat vind je belangrijk? Het is de kern van je bedrijf. Je huidige en toekomstige medewerkers herkennen zich erin en stemmen hun acties hierop af.